Leitung zentrales Qualitätscontrolling (m/w/d)

Alloheim Hauptverwaltung - Zentrales Qualitätsmanagement • Düsseldorf • Vollzeit • Festanstellung • 40 h/Woche

Was macht uns besonders?

Alloheim bietet hochwertige Leistungen in der Pflege für verschiedene Altersgruppen sowie im Betreuten Wohnen für Senioren. Der übergreifende inhaltliche Anspruch „Wir dienen Ihrer Lebensqualität“ gilt im Hinblick auf unsere Bewohner, aber auch für den Umgang mit Mitarbeitern, Lieferanten, Kooperationspartnern und für unsere Beziehungen zum direkten Umfeld unserer Seniorenresidenzen. Wir verfügen über eine herausragende Pflegekompetenz, die neben der stationären und mobilen Pflege für Senioren auch Angebote in der Spezialpflege umfasst. Als starke, dynamisch wachsende Gruppe mit aktuell 223 stationären Pflegeeinrichtungen, 77 Standorten mit Betreutem Wohnen und 25 Ambulanten Pflegediensten gehört Alloheim zu den größten privaten Anbietern in Deutschland. Das Unternehmen beschäftigt derzeit rund 20.000 Mitarbeiter. Auch aufgrund unserer Größe haben Mitarbeiter die Chance, ihre Karriere bestmöglich zu gestalten. Durch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote ergeben sich Aufstiegschancen am gleichen Standort oder durch Standortwechsel.

Was macht uns besonders?

30 Urlaubstage

Branche mit hoher Arbeitsplatzsicherheit und besten Zukunftsaussichten

Corporate Benefits

Dienstwagen

Ein hoch motiviertes, kollegiales Team, das sich auf Sie freut

Eine sinnstiftende Aufgabe, in der Sie viele Menschen erreichen

Eine vielseitige Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum

Am Seestern 1, 40547 Düsseldorf

ab sofort

Ihre Aufgaben

• Kapitän:in: Sie führen zielorientiert und motivierend unser Team engagierter und initiativ agierender Mitarbeiter:innen.

• Architekt:in: Sie entwickeln und implementieren ein strategisches, bedarfsgerechtes und zukunftsorientiertes Qualitätscontrolling in Abstimmung mit der Geschäftsführung.

• Gestalter:in: Sie konzeptionieren und verantworten für die Pflegebranche maßgeschneiderte Projektarbeiten und übernehmen die Projektkoordination.

• Trendsetter:in: Sie sind zuständig für die Weiterentwicklung des Qualitätsberichtswesens und des Qualitätsmanagementsystems.

• Entwickler:in: Sie behalten die Entwicklungen in der Pflege- und Bildungsbranche im Auge, ermitteln den Bedarf der Unternehmensgruppe und entwickeln die Angebote und Leistungen der Abteilung stetig weiter.

• Dirigent:in: Sie managen die Kommunikation mit den Aufsichtsbehörden (z.B. Überwachung der Stichtagstreue, Übermittlung von Qualitätsindikatoren)

• Kommunikator:in: Sie sind zuständig für die Erstellung und Weiterentwicklung von Präsentationen und Auswertung sowie Aufbereitung von Analysen zu diversen Qualitätsthemen für die Geschäftsleitung.

• Impulsgeber:in: Sie verstehen sich als Ideengeber:in und begleiten die Organisation mit Fingerspitzengefühl in ihrer weiteren Entwicklung.


Ihr Profil

• Empathie und Fingerspitzengefühl für Menschen, Teams und die gesamte Organisation

• Fähigkeit und Freude daran, mit unterschiedlichsten Zielgruppen zu interagieren

• Konzeptionell-strategische und zugleich Umsetzungs-Stärke

• Denken in Möglichkeiten und Innovationsfreude

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium beispielswese im Bereich Wirtschaft oder Pflegemanagement

• Weiterbildung im Bereich Qualitätsmanagement vorteilhaft

• Erfahrungen im Bereich der Führung

• Hoher Grad an analytischer Fähigkeit, Selbstständigkeit sowie Flexibilität und sehr gute Kommunikationsfähigkeit

• Strukturierte sowie verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hoher Affinität zur Zahlenwelt

• Sehr sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint) sowie mit modernen Kommunikationsmitteln

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift


Unser Team
Team Alloheim
Team Alloheim

Mit Leidenschaft schreiben wir im Bereich Pflege das Miteinander groß. Dabei haben wir immer ein offenes Ohr für Dich! Wir nehmen uns Zeit und stärken Dir jederzeit den Rücken. Flexibilität bei den Arbeitszeiten und Dienstplan-Besprechungen gehören genauso zu unserer Zusammenarbeit wie regelmäßige Fort-und Weiterbildungen. Uns ist es wichtig, dass Du dich bei uns sowohl menschlich als auch inhaltlich weiterentwickelst. Denn Deine Zufriedenheit wirkt sich positiv auf das Team und damit auch auf die Bewohner aus. An jedem Standort wollen wir gemeinsam mit allen Beteiligten einen Ort des Vertrauens, der Kooperation und Zufriedenheit aktiv gestalten.

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