Alloheim bietet hochwertige Leistungen in der Pflege für verschiedene Altersgruppen sowie im Betreuten Wohnen für Senioren. Der übergreifende inhaltliche Anspruch „Wir dienen Ihrer Lebensqualität“ gilt im Hinblick auf unsere Bewohner, aber auch für den Umgang mit Mitarbeitern, Lieferanten, Kooperationspartnern und für unsere Beziehungen zum direkten Umfeld unserer Seniorenresidenzen. Wir verfügen über eine herausragende Pflegekompetenz, die neben der stationären und mobilen Pflege für Senioren auch Angebote in der Spezialpflege umfasst. Als starke, dynamisch wachsende Gruppe mit aktuell 223 stationären Pflegeeinrichtungen, 77 Standorten mit Betreutem Wohnen und 25 Ambulanten Pflegediensten gehört Alloheim zu den größten privaten Anbietern in Deutschland. Das Unternehmen beschäftigt derzeit rund 20.000 Mitarbeiter. Auch aufgrund unserer Größe haben Mitarbeiter die Chance, ihre Karriere bestmöglich zu gestalten. Durch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsangebote ergeben sich Aufstiegschancen am gleichen Standort oder durch Standortwechsel.
Integrationsmanager/In (m/w/d) - neue Einrichtungen
Alloheim Hauptverwaltung - Zentrales Qualitätsmanagement • Düsseldorf • Vollzeit • Festanstellung • 40 h/Woche
Was macht uns besonders?
30 Urlaubstage
Corporate Benefits
Dienstwagen
Eine umfassende Einarbeitung
Flache Hierarchien in einem motivierten Team
Karriere- und Aufstiegschancen
Sicherer Arbeitsplatz in einer Wachstumsbranche
Teamgeist und wertschätzendes Arbeitsklima
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Am Seestern 1, 40547 Düsseldorf
Ihre Aufgaben
- Implementierung der unternehmensinterne Prozesse und Strukturen für unsere neuen Einrichtungen
- Anpassung an das Qualitätsmanagements der Alloheim Gruppe
- (Vorbereitende) Begleitung der Integration unserer Pflegedokumentationssysteme und anschließende Schulungen (DAN Touch)
- Organisation und Durchführung von Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen nach den Vorgaben des zentralen Qualitätsmanagements
- Überprüfung der bestehenden Kommunikationsstrukturen und Schulung der Vorgaben sowie Begleitung in der Umsetzung
- Implementierung unseres Korrekturmaßnahmenplanes
- Einführung in die digitale Ordnerstruktur
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester oder -pfleger, als Kinderkranken-schwester oder -pfleger nach dem Krankenpflegegesetz oder als Altenpflegerin oder -pfleger.
- Praktische Berufserfahrung von mindestens fünf Jahren
- Eine nach 80 SGB XI leitungsbezogene Weiterbildung von mindestens 460 Stunden oder einen Studienabschluss Schwerpunkt Pflegemanagement
- Umfangreiche Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements
- Hohe Reisebereitschaft erforderlich
Mit Leidenschaft schreiben wir im Bereich Pflege das Miteinander groß. Dabei haben wir immer ein offenes Ohr für Dich! Wir nehmen uns Zeit und stärken Dir jederzeit den Rücken. Flexibilität bei den Arbeitszeiten und Dienstplan-Besprechungen gehören genauso zu unserer Zusammenarbeit wie regelmäßige Fort-und Weiterbildungen. Uns ist es wichtig, dass Du dich bei uns sowohl menschlich als auch inhaltlich weiterentwickelst. Denn Deine Zufriedenheit wirkt sich positiv auf das Team und damit auch auf die Bewohner aus. An jedem Standort wollen wir gemeinsam mit allen Beteiligten einen Ort des Vertrauens, der Kooperation und Zufriedenheit aktiv gestalten.
in 2 Minuten zu deiner fertigen Bewerbung
Jetzt bewerben
